•  

Ion Bivi

EAN (čárový kód): 5024982620365
Do Věrnostního programu za nákup získáš 184,77 bodů

Lehký a díky membráně voděodolný bivakovací pytel s kapucí pro doknalou ochranu.

Materiál:
Drilite®
voděodolný:
ano
více

Barva:

Barva
Místo vyzvednutí
Datum zapůjčení
Platba a doprava

Ion Bivi

Bivakovací pytel je jedna z věcí, která patří do základního vybavení pro turistiku, vysokohorské túry, horolezectví nebo skialpinismus. Do kritických situací se dostaneš třeba jen několikrát za život a třeba nikdy. V každém případě je důležité mít vybavení, a to včetně bivakovacího pytle, který ti pomůže kritické situace zvládnout.

Tento bivakovací pytel od Mountain Equipment váží lehce přes čtvrt kila, je zhotoven z prodyšné a voděodolné membrány DRILITE® LOFT™. Je určen pro cílené bivakování

  • Vnější materiál je vysoce prodyšná a voděodolná membrána DRILITE® LOFT™.
  • Všechny švy jsou podlepené.
  • U nohou zúžený střih ve tvaru mumie.
  • Kapuce, kterou můžeš bivakovací pytel dokonale uzavřít a stáhnout pomocí šňůrky.
  • Střihově upravený prostor pro chodidla Sharks Toe™
  • Hmotnost: 280g

Garance spokojenosti

Čím vším si prošla značka Mountain Equipment za poslední dekády?

Od samých začátků v roce 1961 bylo naše oblečení součástí nesčetných expedicí na nejvyšší vrcholy světa nebo jsme byli při těch nejodvážnějších expedicí na Severním a Jižním pólu Země.

Více než 50 let vyrábíme vybavení do nejdrsnějších podmínek na naší planetě. Je to opravdu hodně zkušeností, které odrážíme do neustálého zdokonalování našich produktů.

Pozáruční servis

Pokud si něco uděláte s vybavením, není třeba smutnit. Servisní středisko v Mnichově vám vybavení opraví. Stačí nám zaslat produkt a my se o vše postaráme.

Fair Wear Fundation

Koupí výrobků Mountain Equipment máte záruku, že kupujete produkt, který vznikl v továrnách s lidskými pracovními podmínkami. Kodex FWF se řídí následujícími body:

  • Zaměstnanec není nucen pracovat
  • Na pracovišti neexistuje diskriminace
  • Dětská práce je přísně zakázána
  • Svoboda sdružování zaměstnanců a právo na kolektivní vyjednávání
  • Platba adekvátní mzdy
  • Žádná neúměrně nadbytečná pracovní doba
  • Pracovní podmínky neohrožují zdravotní stav zaměstnanců
  • Se zaměstnanci je podepsána legální pracovní smluv

Newsletter

Hory chyby neodpouští. Přihlas se, ať ti neunikne žádný z našich tipů, rad a tutoriálů nebo nabídek na výhodné nákupy.