•  
  • sleva 40 %
  • OUTLET

W's Bahia Vest

EAN (čárový kód): 5053817122385
Do Věrnostního programu za nákup získáš 32,7 bodů

Přiléhavá sportovní podprsenka se zajímavě řešenými ramínky v zádové části.

Materiál:
Polyamid, Elastan
Strečový materiál:
ano
Střih:
Fit
Bodymapping:
ano
Rychleschnoucí:
ano
více

Barva:
velikost:
M
Aktivity:

Místo vyzvednutí
Datum zapůjčení
Platba a doprava

W's Bahia Vest

Existuje oblečení, které je navrženo pro maximální volnost pohybu. Tato sportovní podprsenka BAHIA WOMEN’S VEST patří mezi ně. Je zhotovena z velmi jemného a na kůži příjemného nylonu. Její skvělé funkční vlastnosti podstrhuje neotřelý design a například v kombinaci s legínami CALA WOMEN’S LEGGING budeš vypadat naprosto úžasně a sebevědomě. Nepochybně ten den vylezeš svoje dosavadní maximum.

Garance spokojenosti

Čím vším si prošla značka Mountain Equipment za poslední dekády?

Od samých začátků v roce 1961 bylo naše oblečení součástí nesčetných expedicí na nejvyšší vrcholy světa nebo jsme byli při těch nejodvážnějších expedicí na Severním a Jižním pólu Země.

Více než 50 let vyrábíme vybavení do nejdrsnějších podmínek na naší planetě. Je to opravdu hodně zkušeností, které odrážíme do neustálého zdokonalování našich produktů.

Dvouletá záruka bez kompromisů

Na vybavení je potřeba se vždy spolehnout. Pokud tedy je něco v nepořádku, tak máte nekompromisní dvouletou záruku. Co to v praxi znamená? Pokud se objeví nějaká výrobní vada, zboží nám pošlete a my ho zašleme přímo do servisního našeho střediska v Mnichově. Tam se rozhodne mezi opravou a výměnou.

Pozáruční servis

Pokud si něco uděláte s vybavením, není třeba smutnit. Servisní středisko v Mnichově vám vybavení opraví. Stačí nám zaslat produkt a my se o vše postaráme.

Fair Wear Fundation

Koupí výrobků Mountain Equipment máte záruku, že kupujete produkt, který nevznikl v továrnách s nelidskými pracovními podmínkami. Kodex FWF se řídí následujícími body:

  • Zaměstnanec není nucen pracovat
  • Na pracovišti neexistuje diskriminace
  • Dětská práce je přísně zakázána
  • Svoboda sdružování zaměstnanců a právo na kolektivní vyjednávání
  • Platba adekvátní mzdy
  • Žádná neúměrně nadbytečná pracovní doba
  • Pracovní podmínky neohrožují zdravotní stav zaměstnanců
  • Se zaměstnanci je podepsána legální pracovní smlouva

Newsletter

Hory chyby neodpouští. Přihlas se, ať ti neunikne žádný z našich tipů, rad a tutoriálů nebo nabídek na výhodné nákupy.